Kısıtlanacak Meslek Kodları Hakkında TÜRMOB Duyurusu (02.05.2025): Hangi Meslekler Etkilenecek?

TÜRMOB’un 02.05.2025 tarihli duyurusuna göre bazı meslek kodları için kısıtlama getirileceği açıklandı. Peki bu ne anlama geliyor? Hangi meslekler etkilenecek ve işletmeler bu gelişmeye nasıl hazırlanmalı? İşte detaylar…

Meslek Kodları Nedir?

Meslek kodları, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından kullanılan ve çalışanın yaptığı işi tanımlayan resmi koda verilen isimdir. Bu kodlar, hem SGK bildirgelerinde hem de istihdam istatistiklerinde kritik öneme sahiptir.

İşverenlerin, çalışanlarını doğru meslek kodu ile SGK sistemine bildirmesi hem mevzuata uygunluk hem de teşviklerden yararlanma açısından zorunludur. Yanlış kodlama, cezai yaptırımlara sebep olabilmektedir.

TÜRMOB’un 02.05.2025 Tarihli Duyurusunda Neler Var?

TÜRMOB’un internet sitesinde yayınlanan 02.05.2025 tarihli yazısında bazı meslek kodlarının artık sistemde kullanılmasının kısıtlanacağı belirtilmiştir. Bu düzenlemeyle birlikte, hem serbest meslek mensuplarının hem de işverenlerin SGK bildirimlerini daha dikkatli yapmaları gerektiği vurgulanmıştır.

Kısıtlanacak Meslek Kodları Hangileri?

Henüz SGK tarafından yayınlanan nihai liste kamuoyuyla paylaşılmasa da TÜRMOB’un açıklamasında genel nitelikli, belirsiz ve alan dışı olarak kullanılan bazı meslek kodlarının sistemde kısıtlanacağı belirtilmiştir.

Bunlar arasında aşağıdaki türde kodların yer alabileceği düşünülmektedir:

“Diğer hizmet çalışanları”
“Yardımcı eleman”
“Büro elemanı”
“Nitelik gerektirmeyen işler”

Bu tarz kodlar, işin niteliğini açıkça tanımlamadığı ve kötüye kullanıma açık olduğu için kısıtlamaya gidilmesi planlanmaktadır.

Neden Bu Kısıtlama Yapılıyor?

SGK ve ilgili kurumlar, kayıt dışı istihdamla mücadele, doğru teşvik politikalarının yürütülmesi ve çalışan haklarının korunması amacıyla meslek kodlarının daha şeffaf ve işlevsel kullanılmasını hedeflemektedir.

Amaç:

SGK teşviklerinin adil dağılımı
Yanıltıcı meslek kodu ile prim kaçakçılığının önlenmesi
Çalışanların niteliklerine uygun meslek kodu ile istihdam edilmesi
İş gücü piyasası verilerinin sağlıklı toplanması

İşverenler ve Serbest Muhasebeciler Ne Yapmalı?

TÜRMOB tarafından yapılan uyarıya göre;

SGK sisteminde yapılan güncellemeler dikkatle takip edilmelidir.
Kullanılan meslek kodları, çalışanların yaptığı işe uygun olmalıdır.
Gerekiyorsa meslek kodu güncellemeleri yapılmalı ve yanlış kodlar düzeltilmelidir.
Serbest muhasebeci mali müşavirler, müşterilerini bu konuda uyarmalı ve gerekli bilgilendirmeyi sağlamalıdır.

SGK Meslek Kodu Sorgulama ve Değiştirme

SGK sisteminde bir çalışanın meslek kodunu görmek ve gerektiğinde değiştirmek için aşağıdaki adımlar izlenebilir:

SGK’nın e-Bildirge sistemi üzerinden giriş yapılır.
Aylık prim ve hizmet belgeleri bölümüne gidilir.
Çalışan bazında mevcut meslek kodları görüntülenebilir.
Hatalı ya da eski kodlar güncellenebilir.

Sonuç: Uyumlu Meslek Kodu Kullanımı Şart

Bu düzenleme, SGK ve TÜİK verilerinin sağlıklı hale getirilmesi ve teşvik sisteminin kötüye kullanımının önlenmesi açısından büyük önem taşımaktadır. İşverenlerin ve mali müşavirlerin meslek kodlarını eksiksiz ve doğru biçimde kullanması, ileride yaşanabilecek idari yaptırımların önüne geçecektir.

Yeni SGK Genelgesi ve detaylı meslek kodu listesi açıklandığında blog sayfamızdan paylaşılacaktır.