Form Ba ve Form Bs Bildirimlerinin Kaldırılması Hakkında Resmi Bilgilendirme 25 Eylül 2024 tarih ve 32620 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 565 Sıra No’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile birlikte, […]
Form Ba ve Form Bs Bildirimlerinin Kaldırılması Hakkında Resmi Bilgilendirme Devamını Oku »
Konut Kira Ödemelerinde 500 TL Altındaki Tutarlar İçin Banka Zorunluluğu Hakkında Bilgilendirme 17 Ekim 2024 tarihli ve 328 Seri No’lu Gelir Vergisi Kanunu Genel Tebliği ile yapılan düzenlemeye göre, konut
E-Devlet’ten Kira Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır? Günümüzde kira sözleşmesi gibi önemli belgeleri E-Devlet üzerinden dijital olarak hazırlamak mümkün. Ankara Muhasebe, bu hizmetleri veren bir işletme olarak, bu adımları takip ederek nasıl
E-Devlet’ten Kira Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır? Devamını Oku »
İşletme Hesabı Esasına Göre Defter Tutan Mükellefler ve Serbest Meslek Erbaplarında Amortisman Düzeltmesi 30 Aralık 2023 tarihli ve 32415 sayılı (2. Mükerrer) Resmi Gazete’de yayımlanan 555 Sıra No’lu Vergi Usul
328 Seri Nolu Gelir Vergisi Tebliği Nedir? 328 Seri Nolu Gelir Vergisi Tebliği, Türkiye’deki vergi mükellefleri için gelir vergisi kanunundaki güncellemeleri ve yeni düzenlemeleri içeren önemli bir tebliğdir. Bu tebliğin
Youtuber ve Influencerlar Vergi İstisnası İçin Ne Yapabilir? Türkiye’de sosyal medya üzerinden gelir elde eden Youtuber, Influencer ve diğer içerik üreticileri, gelir vergisi yükümlülüklerine tabidir. Ancak, bu kişiler için gelir
Youtuber ve Influencerlar Vergi İstisnası İçin Ne Yapabilir? Devamını Oku »
Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No 318)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No 325) Nedir? Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No 318)’nde değişiklik yapılmasını sağlayan Tebliğ (Seri No 325), Türkiye’deki
Fatura ve Fiş Almanın Önemi Türkiye’de işletmeler ve tüketiciler için fatura ve fiş, günlük ticari işlemler sırasında önemli bir rol oynar. Bu belgeler, sadece bir alışverişin kanıtı olmanın ötesinde, yasal
İhbar Tazminatı ve Süreleri Nedir? İhbar tazminatı, iş kanununa göre hem işveren hem de çalışan için geçerli olan bir yükümlülüktür. Türkiye’de iş akdinin feshi sırasında, işveren ya da işçi tarafından