muhasebe

2026 SGK PRİME ESAS KAZANÇ SINIRLARI VE TÜM PARASAL HADLER– SGK 2026/2 GENELGESİ TAM ANALİZ

(07.01.2026 – SGK Genelge No: 2026/2)
Asgari Ücret: 1.101 TL / Günlük – 33.030 TL / Aylık

Bu yazı, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 07.01.2026 tarihli ve 2026/2 sayılı Genelgesi esas alınarak hazırlanmış, Türkiye’de şimdiye kadar yayımlanmış en kapsamlı SGK parasal hadler rehberidir.

Bu genelge, sadece “asgari ücret arttı” duyurusu değildir.
Prim, ceza, borçlanma, ödenek, GSS, staj, kısmi çalışma, işveren cezaları, idari para cezaları, cenaze ve emzirme ödeneklerine kadar onlarca kalemi doğrudan etkileyen dev bir finansal düzenlemedir.


1. 2026 ASGARİ ÜCRET VE TEMEL MATRAH

TürTutar
Günlük asgari ücret1.101,00 TL
Aylık asgari ücret33.030,00 TL

Bu rakamlar 2026 boyunca SGK’daki tüm hesaplamaların TEMEL TABANIdır.


2. PRİME ESAS KAZANÇ ALT VE ÜST SINIRLARI

Günlük sınırlar

TürTutar
Alt sınır1.101,00 TL
Üst sınır9.909,00 TL (9 katı)

Aylık sınırlar

TürTutar
Alt sınır33.030,00 TL
Üst sınır297.270,00 TL

Bu sınırlar:

• Tüm SSK (4/a) sigortalılar
• İsteğe bağlı sigortalılar
• GSS primleri
• Borçlanmalar
• İdari para cezaları
• Geçici iş göremezlik
• Emzirme ve cenaze ödenekleri
için tek referans noktasıdır.


3. ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞANLAR (4/A)

TürTutar
Günlük alt sınır1.101,00 TL
Aylık alt sınır33.030,00 TL
Günlük üst sınır9.909,00 TL
Aylık üst sınır297.270,00 TL

Bu şu anlama gelir:

2026 yılında SGK, hiçbir sigortalının primini 33.030 TL’den az, 297.270 TL’den fazla kazanç üzerinden kabul etmez.


4. KAMU SEKTÖRÜ (15/12/2025 – 14/01/2026 GEÇİŞ DÖNEMİ)

DönemAlt Sınır
Aralık 2. yarı13.869,60 TL
Ocak 1. yarı15.414,00 TL
TOPLAM29.283,60 TL
DönemÜst Sınır
Aralık 2. yarı104.022,08 TL
Ocak 1. yarı138.726,00 TL
TOPLAM242.748,08 TL

5. ÇIRAK VE MESLEKİ EĞİTİM ÖĞRENCİLERİ

Bunların primleri asgari ücretin %50’si üzerinden hesaplanır.

TürTutar
Günlük550,50 TL
Aylık16.515,00 TL

Bu rakamlar:

• Çıraklar
• Stajyer öğrenciler
• Meslek lisesi uygulama öğrencileri
için bağlayıcıdır.


6. ÜNİVERSİTE STAJYERLERİ – BURSİYERLER – KURSİYERLER

Bunlar tam asgari ücret üzerinden prime tabidir:

TürTutar
Günlük1.101,00 TL
Aylık33.030,00 TL

7. BORÇLANMA TUTARLARI (5510 / 41. Madde)

Borçlanma yapılabilecek tüm sürelerde tek hesaplama formülü geçerlidir:

Günlük borçlanma bedeli = Prime esas günlük kazanç alt sınırının %32’si

TürTutar
Günlük borçlanma bedeli352,32 TL
Aylık borçlanma bedeli10.569,60 TL
1 Yıl borçlanma126.835,20 TL

Geçerli olduğu alanlar:

• Doğum borçlanması
• Askerlik borçlanması
• Yurt dışı borçlanması
• Ücretsiz izin borçlanması
• Doktora, tıpta uzmanlık borçlanmaları


8. GENEL SAĞLIK SİGORTASI (GSS) PRİMLERİ

2026 yılında hiç geliri olmayan, GSS tescilli herkes şu primi öder:

TürTutar
Aylık GSS primi3.962, (33.030 x %12)
Yıllık GSS primi47.544 TL

2025’te 1.728 TL olan GSS primi, 2026’da %129 artmıştır.


9. RAPOR PARASI (GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK)

Alt sınırdan rapor alan işçinin alacağı:

TürGünlük
Ayakta tedavi733,99 TL
Yatarak tedavi550,50 TL

10. EMZİRME (SÜT) ÖDENEĞİ

Tür2026
Emzirme ödeneği2.203 TL

11. CENAZE ÖDENEĞİ

Tür2026
Cenaze yardımı8.808 TL

12. İDARİ PARA CEZALARININ TABANI

Ceza Türü2026 Alt Taban
Sigortasız işçi33.030 TL
Eksik bildirim33.030 TL
Sahte sigorta99.090 TL
Defter-belge ibraz etmeme99.090 TL

SGK 2026’da en küçük idari ceza = 33.030 TL oldu.

13. 2026 İŞVEREN MALİYETİ (TEŞVİKSİZ)

Asgari ücretli bir işçinin işverene aylık çıplak maliyeti:

KalemTutar
Brüt ücret33.030 TL
SGK işveren primi %15,55.119,65 TL
İşsizlik işveren %2660,60 TL
Toplam maliyet38.810,25 TL

Yıllık maliyet: 465.723 TL


14. 5 PUAN SGK TEŞVİKİ İLE

KalemTutar
SGK işveren primi %10,53.468,15 TL
İşsizlik %2660,60 TL
Toplam maliyet37.158,75 TL

Aylık avantaj: 1.651,50 TL
Yıllık avantaj: 19.818 TL (tek işçi için)


15. KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI 2026 ALT SINIRI

TürGünlükAylık
Kıdem tazminatı tabanı1.101 TL33.030 TL
İhbar tazminatı tabanı1.101 TL33.030 TL

Kıdem ve ihbar 2026’da artık asgari ücret üzerinden kilitlenmiştir.


16. 2026’DA CEZAYA DÖNÜŞEN 10 SGK HATASI

  1. İşe giriş bildirgesini geç vermek
  2. Eksik gün bildirmek
  3. Ücreti elden ödemek
  4. Aylık kazancı düşük göstermek
  5. Teşvikte gün–kazanç uyumsuzluğu
  6. Yemek/prim/ikramiyeyi prime sokmamak
  7. Part-time günleri hatalı bildirmek
  8. Çırak/stajyer kodunu yanlış seçmek
  9. Ev hizmetleri bildirimi hatası
  10. Sahte sigortalı bildirimi

Her biri 33.030 – 99.090 TL arası ceza doğurur.


17. MALİ MÜŞAVİRLER İÇİN KRİTİK UYARI

2026 itibarıyla SGK, teşvik – prime esas kazanç – eksik gün denetimlerini
yapay zekâ destekli otomatik çapraz tarama sistemine bağlamıştır.

Yanlışlık =
➡ Ceza
➡ Geriye dönük prim
➡ Faiz
➡ Teşvik iptali
➡ Sorumlu muhasebeciye rücu


RESMÎ KAYNAKÇA

26.12.2025 RG – Asgari Ücret Kararı

• SGK 2026/2 Genelgesi (Prime esas kazançlar)

• 5510 Sayılı Kanun – 82 ve 41. maddeler

Daha fazlası için…

Scroll to Top